Du bist auf der Suche nach einer Rolle, in der du Psychotherapie aktiv mitgestalten kannst und gleichzeitig ein Team führst, Strukturen stärkst und einen unserer Standorte operativ weiterentwickelst?
Wir sind eine Praxis für Psychotherapie & Coaching und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisleitung für unseren Standort in Hamburg-Winterhude (32–40 Std./Woche).
Faire Bezahlung & Sicherheit: Festgehalt angelehnt an TVöD 15 Stufe 5, plus jährlicher Zugehörigkeitsbonus; ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Flexibilität & Homeoffice: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
30 Tage Urlaub: Genügend Raum zum Abschalten und Energie tanken
Modern & digital: Top-ausgestattetes Büro, digitale Arbeitsweise und alles an Technik, was du brauchst, um reibungslos zu arbeiten
Attraktive Lage: Unsere Praxis liegt in einem attraktiven, gut angebundenen Stadtteil – perfekt, um deine Pause entspannt zu genießen
Fit: EGYM Wellpass - bleib gesund, wir unterstützen dich dabei
Mobil: Bikeleasing & Jobticket (Deutschlandticket) – komm entspannt zur Arbeit, mit Rad oder ÖPNV
Fachliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Intervisionen, externe Supervisionen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen deine fachliche Entwicklung
Fortbildungs-Token: Fortbildungs-Token, die zusätzlich für akkreditierte externe Fortbildungen über die Therapeuten- oder Ärztekammer sowie für zusätzliche externe Supervisionen (z. B. spezialisierte Einzelsupervision) genutzt werden können
Gestaltungsspielraum: Viel Raum, die Praxis aktiv mitzugestalten: Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit werden standortübergreifend weiterentwickelt
Team & Atmosphäre: Familiäres Miteinander, wertschätzende Kultur und regelmäßige Teamevents machen den Unterschied im Alltag
Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten mit Rabatten, Sonderkonditionen und Extras bei vielen Marken
Ansprechperson im Alltag, Leitung von Teamsitzungen
Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen
Steuerung von Recruiting, Auswahl und Einstellungsprozessen
Organisation von Onboarding (inkl. Check-ups) und Offboarding
Operative Personalbedarfsplanung am Standort, Koordination von Urlaubs- und Fortbildungsfreigaben
Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs (Abläufe, Kommunikation, Raumplanung und Auslastung)
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Angebot von regelmäßigen Open-Door-Zeiten für intervisorische und organisatorische Anliegen der Mitarbeiter:innen
Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu standortbezogenen Themen
Vertretung anderer Praxisleitungen sowie Organisation der Vertretungsregelung
Förderung einer transparenten, empathischen Kultur am Standort
Niedrigschwellige Unterstützung des Teams im Alltag
Regelmäßige eigene Supervision
Durchführung von Psychotherapien (ca. 50 % der Arbeitszeit – abhängig von Priorität und Dringlichkeit anderer Aufgaben)
Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in
Wünschenswert: Nachweisbare Leitungserfahrung (z. B. in Teamleitung, fachlicher Leitung oder Standortverantwortung) – idealerweise im Gesundheitswesen/therapeutischen Umfeld. Bewerbungen ohne Leitungserfahrung sind ausdrücklich willkommen.
Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein klarer, empathischer Kommunikationsstil
Entscheidungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Freude an digitalen Tools sowie Strukturen
Sehr tolle Arbeitgeberin, die sich Zeit für einen nimmt. Die Arbeitsbedingungen sind wirklich toll, hier wird mit Herz & Leidenschaft gearbeitet. Ich habe für meinen weiteren Weg sehr viele Einblicke erhalten und viel lernen können, dass Praktikanten so geschätzt und mit eingebunden werden, wie dort, ist wirklich sehr selten. Die Arbeitsatmosphäre war wirklich sehr angenehm. Alle sind super herzlich und offen. Man fühlt sich von Tag 1. an wohl. Hier werden Praktikanten in super viele Bereiche mit einbezogen. Dies gibt den Praktikanten eine wertvolle Gelegenheit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsbereichen zu sammeln.
Besonders gefällt mir das Konzept der Praxis. Der Chefin ist besonders wichtig Psychotherapie für möglichst viele PatientInnen anzubieten. Dafür hat sie ihren Privatpraxis gegründet und arbeitet viel mit dem Kostenerstattungsverfahren, sodass die PatientInnen die Therapie nicht selbst bezahlen müssen. Das finde ich sehr beeindruckend und sie ist für mich ein Vorbild. Das Team aus Therapeutinnen und Therapeuten ist äußerst kompetent und einfühlsam. Schon von Anfang an fühlte ich mich willkommen und konnte mich darauf verlassen, dass meine Fragen und Anliegen stets ernst genommen und wertschätzend behandelt wurden. Ich hatte jeder Zeit die Möglichkeit alle Fragen, die aufkamen zu stellen.
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